E relembra a importância da norma internacional ISO 27001 que pretende estabelecer os requisitos referentes a um Sistema de Gestão de Segurança da Informação, permitindo assim que as organizações avaliem os seus riscos e implementem os procedimentos necessários para a preservação da confidencialidade, integridade e disponibilidade da informação.
Há muitos anos que defendemos o outsourcing como a melhor solução para a gestão dos salários e dos recursos humanos numa empresa, mas agora, o tempo e as circunstâncias estão a provar a teoria com a prática.
O desafio da digitalização de recursos humanos já existe há muito tempo, mas ainda se pode enfrentá-lo.
Estamos em tempos de confinamentos e, portanto, de reuniões virtuais.
Hoje, aqui estamos, e aqui seguimos, juntos, desde casa, em teletrabalho, para ajudarmos mais uma vez a ultrapassar esta fase.
As empresas, independentemente da situação que estejam a atravessar, devem ter presente que estamos de novo confrontados com os procedimentos tradicionais a realizar durante os meses de dezembro e janeiro, e que, embora estes possam variar em função da estrutura de remuneração de cada organização.
As empresas precisam repensar as suas atividades após a crise de saúde COVID-19
Por Rita Mourinha, publicado na Líder Magazine
Parece que, de um tempo para esta parte, há uma nova variedade de OURO a circular nas sociedades. Não é o ouro tradicional, nem branco nem o precioso rosa. Não. Este novo ouro tem a cor dos dados.
Chegou o tão esperado, pela maior parte de nós, período de férias! Para trás ficam meses de trabalho, mudanças organizacionais, adaptações às novas realidades de mercado e o passo acelerado para acompanharmos todas as tendências de mercado.
