Quem vive o dia-a-dia de um departamento de recursos humanos sabe que esta área traz bastante satisfação, embora com algumas dores de cabeça. Mas hoje, existem muitas soluções que respondem a alguns dos que são os maiores desafios desta área. Nesta pequena reflexão mencionarei aqueles que são os seis pontos-chave que espero ajudá-lo-ão a refletir sobre como melhorar a sua gestão de processamento salarial e de recursos humanos.
Há quanto tempo não dedica alguns minutos a analisar como está a ser gerido o departamento de Recursos Humanos da sua empresa? Com o passar dos dias, o trabalho rotineiro ocupa o precioso tempo necessário para tomar decisões e refletir acerca de aspetos que vão além das suas tarefas habituais.
A entrada em vigor do novo Regulamento Geral de Proteção de Dados permite a maior defesa dos dados pessoais de todos nós, impossibilitando a sua utilização sem o nosso consentimento. Muitas vezes, na realidade cibernáutica, estes dados são usados sem que conheçamos a sua utilização. Considerando esta realidade, torna-se ainda mais importante colocar em cima da mesa o tema da Cibersegurança.
Atualmente as empresas procuram novas formas e abordagens para tornar os processos operacionais e outros mais eficientes e lucrativos. Muitas organizações estão a optar por externalizar diferentes áreas nas suas organizações, sendo uma dessas os recursos humanos.
