Há alguns dias atrás, recebemos a excelente notícia de que fomos nomeados para o «SD Worx Excellence Award», especificamente para o prémio «Parceiro internacional do ano». E na Seresco não podíamos estar mais orgulhosos!
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Quanto ganha um administrador em Espanha, em França, no Reino Unido, na Alemanha ou em Portugal?
Admita lá… Quantas vezes já se perguntou quanto ganhará um administrador de outro país? De certeza que mais do que uma vez. A verdade é que nós também! É óbvio que, mesmo no nosso caso, enquanto membros da União Europeia, cada país apresenta a suas próprias idiossincrasias a nível laboral. Esses aspetos são influenciados pela história territorial e cultural de cada país. Isto faz com que, no mundo laboral, uma questão tão básica como o vencimento apresente uma imensidão de pequenas diferenças nos vários territórios.
O poder da folha salarial
A SD Worx, uma das nossas parceiras na Payroll Service Alliance, elaborou recentemente um inquérito em que perguntou qual a importância dos dados presentes na folha salarial a 1500 administradores de nove países europeus: Irlanda, Áustria, Reino Unido, França, Países Baixos, Luxemburgo, Bélgica, Suíça e Alemanha. Apesar de o inquérito não abranger Espanha, os resultados obtidos são muito úteis para analisar que informação presente numa folha salarial pode ser relevante para identificar aspetos essenciais para o desenvolvimento dos Recursos Humanos.
