Há muitos anos que defendemos o outsourcing como a melhor solução para a gestão dos salários e dos recursos humanos numa empresa, mas agora, o tempo e as circunstâncias estão a provar a teoria com a prática.
Tecnologias
A transformação digital em RH
A era da digitalização, a indústria 4.0, a rutura tecnológica, este é o mundo em que vivemos.
Como trazer valor e soluções à sua empresa e à sua equipa
O desafio da digitalização de recursos humanos já existe há muito tempo, mas ainda se pode enfrentá-lo.
Também tem Fadiga Zoom?
Estamos em tempos de confinamentos e, portanto, de reuniões virtuais.
2021 tem mesmo de ser um Ano Novo e nós estamos sempre aqui, consigo.
Hoje, aqui estamos, e aqui seguimos, juntos, desde casa, em teletrabalho, para ajudarmos mais uma vez a ultrapassar esta fase.
O novo ano está a chegar
As empresas, independentemente da situação que estejam a atravessar, devem ter presente que estamos de novo confrontados com os procedimentos tradicionais a realizar durante os meses de dezembro e janeiro, e que, embora estes possam variar em função da estrutura de remuneração de cada organização.
Ataques cibernéticos aumentam, com o aumento do consumo de internet devido a isolamento social
Passwords reforçadas, antivírus atualizado, desconfiança de sites não seguros, verificação de e-mails e suas fontes e a não acedência a envio de dados pessoais são algumas das regras básicas a seguir.
O outsourcing de Recursos Humanos: know-how, experiência e tecnologia aliados à gestão
Chegou o tão esperado, pela maior parte de nós, período de férias! Para trás ficam meses de trabalho, mudanças organizacionais, adaptações às novas realidades de mercado e o passo acelerado para acompanharmos todas as tendências de mercado.
As novas tecnologias na gestão das pessoas
O dia-a-dia de um departamento de recursos humanos é intenso, com muitos desafios e as novas tecnologias, como sejam a Inteligência Artificial, as aplicações em Cloud, entre outras, vieram dar uma lufada de ar fresco e desafiar a forma de interagir, também nas empresas, estendendo a dimensão do digital e das redes de relacionamento ao offline.
